Swoboda wyboru
Pozostawienie swobody w wyborze drogi realizacji zadań stwarza warunki dla sprawnej pracy i chroni aparat gospodarczy przed zbiurokratyzowaniem. Załoga staje się gospodarzem własnego zakładu pracy. Przejawia się to w działalności rady robotniczej, która informuje załogę o podejmowanych uchwałach i zasięga jej opinii w sprawach dotyczących działalności przedsiębiorstwa. W szczególnych wypadkach rada robotnicza ma prawo przeprowadzić referendum wśród ogółu pracowników. Fakt udziału załogi w opracowaniu planów produkcyjnych jest wyrazem pełnej demokratyzacji zarządzania. Centralne kierowanie przedsiębiorstwem ogranicza się jedynie do ustalenia zasadniczych wytycznych planu gospodarczego. Zasada jednoosobowego kierownictwa. Ze względu na potrzebę ustalenia odpowiedzialności w sposób bezsporny, na czele przedsiębiorstwa stoi dyrektor, który kieruje całokształtem jego działalności i jest odpowiedzialny za wyniki określone w planie. Wydaje on decyzje w sprawach dotyczących działalności komórek organizacyjnych jemu podległych, rozdziela zadania i kontroluje ich wykonanie.
Działalność gospodarcza .